2020年，根據集團五五戰略規劃，公司緊密圍繞集團200億的戰略目標，積極貫徹董事長“二十字工作方針”、“五大意識”和“八個要”，結合“干好業內事、做好有心人、立下大格局”十五字要求及自身產業的實際情況，堅持穩中求進的工作總基調，發揚“吃得苦，霸得蠻，耐得煩”的順天精神，不折不扣地落實集團工作指導方針，推動企業快速轉型升級。

1、提悟性增認知，全面提速達成共識

發展新思路是方向，注入新動力是保障，奮進新目標是挑戰，創造新成就是目標�！拔宕笠庾R”既是對工作的要求，也是對員工職業素養的要求，“八個要”既是工作實施標準，也是提升公司管理能力、管理水平，提升員工全面發展的重要舉措。我們需要領深悟透，從思想層面凝聚共識。思想是行動的指南，只要我們統一了思想，大家心往一處想，勁往一處使，勇于擔當，敢于作為，真正做到內化于心、外化于行，必將創造新的成就，再創新的輝煌。

2、重自律常反省，全面拔高思想認識

2019年，公司整個領導班子的搭建屬于成長期，磨合期，存在管理團隊缺乏主動擔當意識，團隊協作意識，領悟執行意識，且對自身要求過低，對自身專業的學習不主動等系列問題。董事長經常說“一個人最大的優點就是善于發現自己的缺點，并加以改正�！� 我們需要深刻反思，認真剖析，痛定思痛，并查漏補缺，每月開展自我批評、自我反省座談會，充分利用“二十字方針”“、五大意識”、“八個要”、“十五字要求”來夯實團隊基礎。

3、強基礎練內功，全面提升職業素質

物業公司屬于服務行業，基礎服務的好壞直接影響客戶的滿意度及企業形象的呈現。今年公司將以金融中心項目五星級物業服務品牌為標桿，強化服務意識，塑造專業細致，熱情周到的服務團隊，引領各項目全面提升服務質量及水平。

世上無難事，只怕有心人。只要做好工作中的“有心人”，往往能從繁瑣的工作中快速的理清思路、理出頭緒，方能從困境中找到突破口。2020年是公司改革之年，創新之年，奮進之年，公司將緊跟集團發展步伐，統一思想，提高認識，團結一心，堅守目標，做到既要腳踏實地，也要仰望星空，心懷“大格局”，開拓“大視野”，造就“大作為”。公司將全面沖刺各項年度目標，開創物業工作新局面。